“钟茗，你给我滚过来！”
下午一点四十。刚从写字楼外面吃完饭回到办公室的钟茗被一声大吼吓得打了个哆嗦，把本来要拐去洗手间的脚抽了回来，转身走向了这声巨吼的来源之处，他们大部门总监老杜的办公室隔壁的会议室。
会议室里，老杜带着项目组的人员正在开会。项目组里有负责他们下一期要推出的一款游戏的所有工作组里的高级别成员，各自在项目例会上跟老杜汇报进度，共享信息，并制定下一步计划。
钟茗跟那两个同在开发组的同事比较熟一点，他们现在坐在老杜的旁边，一个低头看地，一个抬头看天，显然都是已经被老杜骂过了。
老杜也是做技术出身，后来才走了管理的路。正因为有技术背景，看得懂代码，他对开发组的工作指手画脚多过于其它组。
“你给我说说，这是什么？”老杜用激光笔的红点指着投影幕布的右上角问钟茗。
幕布上投放着游戏效果演示，红色激光点指着的地方是一个人物的头上顶着一个大写字母“e”。
“e啊。”钟茗惜言如金。
用她合租室友的话来说，她时至今日仍能在职场存活，靠的完全是她牛掰的学历背景和过硬的技术。哦，可能还有年轻抗造的身体。
“我不识字吗？我不懂英文吗？”老杜的音量一句高过一句：“我问的是这个‘e’到底是什么意思？你加个这样的鬼东西干什么？”
“e人啊，老大你不知道吗？”
钟茗的反问让坐在旁边看地板的同组伙伴沈哥忍不住笑出了声。
老杜的眼刀扫了沈哥一眼，他立马抿紧了嘴唇，假装什么也没发生。
刚才在看天的另一个开发组成员也是组长李文明清了清嗓子，说：“钟茗，我们刚才跟老大说过了这个是你的创新想法，所以你给老大解释一下你加这个东西的初衷和你觉得它有什么好处。”
“哦。”钟茗本来想看下旁边有没有椅子，想坐下来好好讲讲，但发现老杜并没有要让她坐下的意思，只好站着说。
“这是十六型人格测试的标志，十六型人格测试也叫，它把人的性格分为十六种类型，由四个维度上的不同偏好构成。这个人头上的e代表外向型人格，这说明……”
“停！”老杜一拍桌子，全体与会人员都震了一震。
“你告诉我，这个东西有什么用？”
“它能让游戏里的人一眼就分辨出对方的性格类型。”
“然后呢？”
“他们可以判断要不要跟对方成为好友……”
“成为了好友又能怎样？我们这是互相杀死对方的格斗游戏，不是相亲！”
“但……格斗游戏就不能交朋友吗？”
“……不是不能，是没必要。你浪费时间去做这个东西干什么？”